一名背奶妈妈躲在单位会议室里用电动吸奶器挤奶 
背奶妈妈——背的是浓浓母爱 自从奶粉遭遇信任危机后，母乳喂养迅速流行。不少职场妈妈上班时带上保温袋、冰袋、奶瓶等装备，奶胀时挤出来，下班后再把母乳背回家喂宝宝，网络上，这类妈妈被称为“背奶妈妈”。母亲节刚过，一段在公司QQ群中流传的视频令偲偲妈看到流泪。 “因为我也有过同样的经历。”在偲偲妈看到的视频中，一位母亲躲在厕所里挤奶，好不容易挤出来了，有人要用卫生间，大力敲门，一着急，奶倒了。 “我看着看着就哭了。”2008年，休完产假的偲偲妈回到先前工作的网络公司上班，因孩子正在哺乳期，工作期间会涨奶，只得利用上班时的空闲把乳汁挤出来，带回去给偲偲喝，做了几个月的“背奶妈妈”。 公司没有专门的母婴室，对于生性害羞的偲偲妈来说，在单位给孩子挤奶是一件十分尴尬的事情，只能在卫生间进行。 公司房子老旧，卫生间亦十分简陋，隔板又低又薄，还只有两个蹲位。 “只能蹲着吸。要等，好不容易等到了，进去了，开始了，却有人来敲门了。那个紧张啊，怕被人看见的紧张，又怕一紧张奶水没了，更紧张。” 那时，偲偲妈刚换了岗位，压力大，工作也忙，得把手头事情做完了才能去卫生间。奶胀到疼也只能忍着，遇到厕所全满还得继续等。 使用人工的吸奶器，每次至少要花15分钟，并且每吸一次就会发出一声响，因而在隔壁蹲位有人时，偲偲妈总不好意思动作，等人走了再抓紧时间挤奶。 有时还会碰上旁边的那位上大厕，不仅要忍受臭味，还要在里面蹲更长时间。 一次，偲偲妈因蹲得太久，手脚发麻，正准备收拾工具时，门外有响声，似乎有人要进来。她一紧张，手一抖，宝宝的粮食就洒了一地。 但常常就是在这样臭烘烘的环境中，看着白色的乳汁灌满了奶瓶，偲偲妈都有一种满足感，仿佛看到了孩子喝饱时的笑脸。“母乳是孩子最好的食物，我是坚决不喂牛奶的。” 在同一家公司，有过同样经历的女职工不止偲偲妈一人。 颜女士在儿子五个月的时候，也选择了做一位背奶妈妈。 她每天的生活总是从儿子开始，换尿布、陪儿子玩一会儿，然后收拾好孩子的“饭盒”准备上班。 由于公司搬迁，她的“据点”终于不用像偲偲妈那样定在卫生间，而是有了多种选择：淋浴间、会议室、物业阿姨休息室和自己的车里。 但在这些场所挤奶也往往令人心惊胆战。门外的谈笑风生、不时的敲门声总是能加快她的心跳。 不过，也是因为这样才练就了她速战速决的本领，却依然也有紧张到打翻奶瓶的经历。 “当奶瓶打翻的那一刻，自己在乎的不再是别人异样的眼光，而是宝宝的晚餐，心痛。“颜女士说。 不过，面对如此尴尬的环境，颜女士依然选择“背奶”直至孩子自然断奶，因为她的孩子在母乳的哺育下，从没有生过病。 她说卫生部提倡母乳喂养到2岁，自己渴望通过母乳喂养带给孩子一生的健康无忧。 发在QQ群中的视频引起了偲偲妈、颜女士等该公司多位女职工的共鸣，亦引起了男同事的注意，许多男同事为自己从未关注过这一情况而表示歉意，该单位的一位负责人也表示愿意提供办公室为女职工提供便利。 不过，依然有很多用人单位没有意识到这一情况。 记者随机采访了长沙十余家不同行业的企事业单位，只有湖南联通表示在该公司下属的一家呼叫中心分别设有男女职工休息室。 “我们呼叫中心有数百职工，大约70%以上是女员工，所以在呼叫中心建立之初就分别设有男女休息室，设施比较齐全。”提供这一信息的湖南联通工作人员表示，其中，女员工休息室应该可以作为母婴室使用，为哺乳期女员工提供方便。 在湖南长沙，每年有近8万婴儿出生，他们的妈妈中职场妈妈不在少数。 2012年4月28日，国务院已通过实施了《女职工劳动保护特别规定》。该规定第10条规定，鼓励女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室。 实际上，在此规定实施起废止的1988年由国务院发布的《女职工劳动保护规定》中，早有类似规定。 但显然，二十多年来的情况并不如想象中乐观。 湖南省总工会女工部工作人员表示，总工会一直都在强调《规定》中的内容。“不过，这一举措在工会组织比较健全的企业特别是国企落实得好一些。” “把最原汁原味的乳汁留给孩子，把最温暖的关爱留给母亲。”5月15日，在了解到背奶妈妈的尴尬处境之后，明园蜂业、邵阳开口笑酒、玛丽莱钻石商场、蝴蝶树婚纱摄影、皇家施华洛婚纱摄影等多家湖南知名企业联名发出呼吁，倡议全省女职工较多的企业设立母婴室。 “我们是湖南首届网络婚嫁博览会的赞助商，每一对新人的结合，都将迎来一个可爱美好的生命，也将迎来一位伟大的妈妈，我们的举手之劳，将为孩子们带来更好的未来。”明园蜂业相关负责人说。 这样的呼吁令“背奶妈妈”们感到欣慰。 颜女士说，实际上，“背奶妈妈”要的并不多：电源，一把椅子，一张小桌子，一幅帘子，便已足够。
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